Vacature: Programmamanager Scholierenprogramma (32 uur)

Droom jij ervan om kansengelijkheid een boost te geven door talentvolle scholieren te helpen het maximale uit hun talent te halen? Ben jij een spin in het web als het gaat om het accuraat, inspirerend en enthousiast coördineren van programma’s voor onze scholieren? Kun jij moeiteloos en professioneel schakelen tussen schoolcoördinatoren en lokale vrijwillige besturen? Ben je een zelfstandige, initiatiefrijke werker met verantwoordelijkheidsgevoel, die floreert in een dynamische omgeving? Weet jij de juiste verbindingen te maken en ben je resultaatgericht? Lees dan vooral verder!
20220513_201730(0)

Wij zoeken een Programmamanager voor ons Scholierenprogramma (32 uur p/w) 

Wie zijn wij?

Giving Back ondersteunt sinds 1999 jongeren voor wie studeren niet vanzelfsprekend is. We helpen deze talentvolle en ambitieuze jongeren met onze mentorprogramma’s. We begonnen 25 jaar geleden met het Scholierenprogramma in Amsterdam en hebben dit inmiddels uitgebreid naar zes steden. In 2009 hebben we het Studentenprogramma toegevoegd voor bachelorstudenten (HBO/WO), gevolgd door het Masterprogramma in 2015 voor een selecte groep masterstudenten. Hiermee bieden wij ondersteuning van scholier tot masterstudent, gemiddeld over een periode van zes tot zeven jaar. Giving Back is de enige stichting in Nederland die jongeren zo langdurig begeleidt met één-op-één-mentoring, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Het Scholierenprogramma

Het Scholierenprogramma wordt uitgevoerd in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven. Het richt zich op scholieren in het voorlaatste jaar van hun havo- of vwo-opleiding. Deze Scholieren presteren goed op school, zijn gemotiveerd om zichzelf verder te ontwikkelen en hebben de ambitie om na hun diploma verder te studeren aan een HBO of universiteit.

Onze deelnemers zijn vaak eerstegeneratiestudenten en missen rolmodellen in hun directe omgeving, evenals een ondersteunend sociaal netwerk. Hierdoor ligt de focus vaak volledig op kennisverwerving, met minder aandacht voor horizonverbreding en maatschappelijke context. Zonder begeleiding lopen deze Scholieren meer risico op uitval tijdens het eerste studiejaar en ervaren zij later minder kansen op de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager Scholieren ben jij de spin in het web en het aanspreekpunt voor alle stakeholders binnen ons Scholierenprogramma. Je bent onderdeel van een klein, enthousiast team en biedt de nodige regie en ondersteuning aan de vele vrijwilligers in de steden. Samen met de directeur en de lokale vrijwilligersorganisaties geef je vorm aan het programma-aanbod, waarbij je inspeelt op de behoeften van (potentiële) scholieren in de overgang van middelbare school naar hoger onderwijs.

Je bent volledig verantwoordelijk voor het succesvol regisseren en uitvoeren van het programma en speelt een verbindende rol tussen stadscommissies, scholen, sponsoren en andere stakeholders.

Takenpakket

  • Verzorging van algemene informatievoorziening omtrent het programmaaanbod, inclusief het beantwoorden van vragen en het versturen van mailings via een programma-platform.
  • Organiseren en ondersteunen bij de werving van nieuwe scholen in de steden.
  • Ondersteunen van stadscommissies bij de werving van mentoren en scholieren.
  • Verantwoordelijkheid voor het administratieve proces binnen het Scholierenprogramma.
  • Coördinatie van de stadscommissies en bewaken van doelen en resultaten op lokaal niveau.
  • Voorzitten van overleggen met stadscommissievoorzitters en opvolgen van acties op lokaal niveau.
  • Vertalen van landelijke besluiten en doelen naar de lokale vrijwilligersorganisatie.
  • Uitzetten van lijnen voor landelijke activiteiten binnen het Scholierenprogramma.
  • Ondersteunen van stadscommissies bij het regelen van locaties, sprekers en lokale sponsoring.
  • Bijdragen aan de kwantitatieve en kwalitatieve groei van het programma, inclusief opzet en implementatie.


Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Netwerker en verbinder.
  • Groot plan- en organisatievermogen.
  • Analytisch en oplossingsgericht, met een talent voor het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.
  • Ervaring met talentvolle en ambitieuze scholieren.
  • Ervaring in het regisseren van een programma (pré).
  • Bekendheid met maatschappelijke contexten en zakelijke omgevingen.
  • Nauwkeurig in planning, communicatie en uitvoering.
  • Hands-on goalgetter met initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Ervaring in programmaontwikkeling en het co-creëren van activiteiten.
  • Teamplayer met minimaal vijf jaar werkervaring (pré: zelf eerstegeneratiestudent).


Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werkomgeving met zeven collega’s op kantoor en 450 vrijwilligers.
  • Flexibele werkplek: Amsterdam, thuiswerken of op locatie.
  • Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
  • Groot zakelijk netwerk en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Implementeren van verbeteringen in het Scholierenprogramma.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden:
  • Salarisindicatie: max. €3.750 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring).
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding en zakelijke telefoon.


Procedure

  • Eerste selectie op basis van cv en motivatiebrief.
  • Persoonlijkheidstest om te toetsen of je binnen het team past.
  • Tweede gesprek met de directeur en een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Kennismakingsgesprek met het verantwoordelijke bestuurslid.

Startdatum: uiterlijk 1 april 2025.

Heb je interesse? Stuur jouw cv en motivatie naar Karim El Khetabi via karimkhetabi@givingback.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Word geïnspireerd​

Bekijk alles
Ervaringen
addam
Oud-deelnemer Adam kwam langs bij ons op kantoor. Jaren geleden leerde hij zijn mentor Jaap kennen via Giving Back, en tot op de dag van vandaag hebben ze nog steeds een sterke band. Adam werkt nu als piloot bij Emirates en vertelde ons hoe hij terugkijkt op zijn tijd bij Giving Back….
Ervaringen
IMG_5484 (1)
Onlangs hebben wij het genoegen gehad om mentor Mohamed Bokhizzou van Cargill en zijn mentee Betoel Al-Hassaan te interviewen. Ze delen hun kijk op diversiteit, inclusie en het Giving Back mentorprogramma. Betoel en Moh zijn aan elkaar gematcht in het Masterprogramma van 2022-23, dat inmiddels is afgerond. Beiden zijn eerste generatie student (geweest). Samen hebben we het over rolmodellen, successen…