Wie ben je en wat doe je in het dagelijks leven?
Ik ben Lmar Hazrat, student Artificial Intelligence aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Ik houd me dagelijks bezig met sporten en bewegen, studeren, werken en tijd doorbrengen met leuke mensen, zoals vrienden en familie. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar iets nieuws, zoals kennis of ervaringen. Deze sidequests houden mijn dagen spontaan en verrassend.
Waar krijg je goede energie van?
Zet mij maar in het vliegtuig naar een ander land en laat me lekker reizen. De wereld verkennen, nieuwe culturen ontdekken en nieuwe mensen ontmoeten houdt me levendig en optimistisch. Het doel is om ooit de hele wereld gezien te hebben. Van goed en lekker eten word ik ook blij. Liefde en blijdschap gaan bij mij door de maag.
Hoe ben jij met Giving Back in aanraking gekomen en wat is nu jouw rol?
“Waarom niet?” was de reden dat ik besloot te solliciteren toen ik via mijn netwerk de vacature zag. Na een paar fijne gesprekken met het team was de keuze snel gemaakt: ik ga onderdeel worden van Giving Back. Momenteel ben ik als werkstudent werkzaam als een soort kameleon tussen de afdelingen IT en Marketing & Communicatie. Ik hoop in mijn tijd bij Giving Back veel te leren.
Op welke manier draag jij in je dagelijkse leven bij om culturele diversiteit in jouw omgeving te vergroten?
Geboren en opgegroeid in een stad vol diversiteit, waar religies, culturen en verschillende achtergronden samenkomen, heb ik geleerd hoe belangrijk het is om open te staan voor elkaar. Die omgeving heeft mij gevormd en bepaalt ook hoe ik vandaag de dag met mensen omga.
In mijn dagelijks leven probeer ik bewust interesse te tonen in de achtergronden van de mensen om mij heen. Dat begint vaak bij kleine dingen, zoals vragen stellen over iemands cultuur in plaats van aannames doen. Ik merk dat mensen het waarderen wanneer je oprechte nieuwsgierigheid toont.
Daarnaast let ik erop dat niemand zich buitengesloten voelt vanwege andere gewoontes of gebruiken. Soms betekent dat simpelweg rekening houden met elkaar, zodat iedereen zich betrokken voelt. Ik geloof dat culturele diversiteit niet groeit door grote gebaren, maar juist door hoe je dagelijks omgaat met mensen die anders zijn dan jij.