Partner worden
Door een partnerschap of sponsorschap met Giving Back aan te gaan, levert jouw organisatie een waardevolle bijdrage aan deze missie en opent zij de deur naar een bredere en inclusievere toekomst. Bij Giving Back streven we ernaar om de culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid te vergroten. We geloven dat ieder talent, ongeacht hun achtergrond, dezelfde kansen verdient.
Onze partners ondersteunen ons met kennis, middelen en toewijding. Als partner werk je niet alleen actief mee aan maatschappelijke impact, maar investeer je ook in de ontwikkeling van je eigen medewerkers via mentoring, coaching en leiderschapstrainingen.
We helpen je een diversere en inclusievere werkomgeving te bevorderen met tastbare impact op zowel organisatie-, team- als individueel niveau. Door een samenwerking met Giving Back investeert jouw organisatie niet alleen in jong talent maar ook in een toekomst waar inclusie en gelijkwaardige kansen centraal staan. Bovendien ontwikkelen werknemers hun eigen mentoring– en coachingsvaardigheden, terwijl ze in de praktijk meer leren over culturele diversiteit. Zo draag je bij aan een duurzame en inclusieve samenleving en versterk je de maatschappelijke betrokkenheid binnen jouw organisatie.
Mentor in het Masterprogramma, werkzaam bij de Politie
Mentor in het Masterprogramma, werkzaam bij PwC
Mentor in het Scholierenprogramma, Eindhoven
Mentor in het Scholierenprogramma, Amsterdam
Business Case Coach werkzaam bij Microsoft
Business Case Coach en Head of Strategic Operations EMEA bij Bayer Consumer Health
Onze Partners zijn van onschatbare waarde voor Giving Back. Samen creëren we een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen, ongeacht culturele achtergrond, gelijke kansen krijgt. Een arbeidsmarkt waarin verschillende achtergronden en perspectieven de sleutel vormen tot succes en impact. Benieuwd met welke partners wij samenwerken?
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting.
Giving Back biedt samenwerkingen die passen bij de doelen van jouw organisatie. Via mentoring en diversiteitstrainingen ontwikkelen medewerkers hun leiderschaps- en coachingsvaardigheden en leren zij in de praktijk over culturele diversiteit. Daarnaast krijg je toegang tot hoogopgeleide, cultureel diverse jongeren met frisse perspectieven en ambities. Benieuwd naar meer details over onze samenwerkingen? Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen impact kunnen maken.
Doelgroepen: Scholieren, HBO/WO Studenten (Bachelor/Master) en Alumni
Voordelen: Branche-exclusiviteit, mentoring (5-50 Mentoren), training, onbeperkte recruitmentevents en inspiratiesessies.
Doelgroepen: Scholieren en HBO Studenten (Bachelor)
Voordelen: Mentoring (max. 5 Mentoren), deelname aan Bachelorprogramma, workshops, en toegang tot events.
Doelgroepen: Scholieren (4/5HAVO en 5/6VWO)
Voordelen: Ondersteuning via Stadscommissies, mentoring en gerichte impact op lokaal niveau.
Heb je een vraag of wil je in contact komen met Giving Back? Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Stichting Giving Back, Asterweg 17A 10
1031 HL Amsterdam
020 - 623 41 71
info@givingback.nl