Kom meer te weten over onze partners

Bij Giving Back geloven we in de kracht van samenwerking. Onze Partners spelen een essentiële rol in het realiseren van onze missie: het vergroten van culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid. Samen bieden we eerstegeneratiestudenten, voor wie studeren en het opbouwen van een professioneel netwerk niet vanzelfsprekend zijn, de kans om hun potentieel volledig te benutten. Ontdek wie onze Partners zijn en wat hen motiveert om bij te dragen aan onze missie.   

Onze partners ondersteunen ons met kennis, middelen en toewijding. Als partner werk je niet alleen actief mee aan maatschappelijke impact, maar investeer je ook in de ontwikkeling van je eigen medewerkers via mentoring, coaching en leiderschapstrainingen. Dankzij deze gezamenlijke inzet kunnen wij talentvolle Studenten koppelen aan inspirerende Mentoren, waardevolle workshops en evenementen organiseren, en unieke netwerk- en carrièremogelijkheden creëren.

FILE PHOTO: The Bayer AG logo sits on display at the headquarters in La Garenne-Colombes, near Paris, France, May 13, 2019. REUTERS/Benoit Tessier/File Photo
Bayer is al meer dan 100 jaar stevig verankerd in de Benelux met ruim 2.300 medewerkers op verschillende sites in Brussel, Diegem, Antwerpen, Maastricht, Bergschenhoek, Wageningen, Mijdrecht, Amsterdam en Enkhuizen. Sinds begin 2022 zijn zij trotse partner van Giving Back….
cnv-einde-langste-onafgebroken-staking-ooit-bij-cargill
Cargill wil verschillende mensen met verschillende achtergronden, denkbeelden en ideeën in haar organisatie. Daar past de opdracht van Giving Back heel mooi bij….
het-hoofdkantoor-van-ing
Na een korte onderbreking is ING sinds 2024 weer partner van Giving Back. Kansen creëren voor divers talent is één van de speerpunten van de samenwerking….
FILE PHOTO: A Microsoft logo is seen in Los Angeles, California, U.S. June 14, 2016. REUTERS/Lucy Nicholson
Microsoft ontwikkelt voortdurend een cultuur van een growth mindset. We zetten ons in voor diversiteit en inclusie, omdat dit essentieel is voor onze missie: we stellen elk individu en elke organisatie ter wereld in staat om meer te bereiken….
a&odd
Allen & Overy Shearman is ruim tien jaar intensief betrokken bij Giving Back. Onze oud-partner Steven Schuit was een groot deel van deze tijd voorzitter van het bestuur. Toen hij in 2009 mede het studentenprogramma lanceerde, raakten veel meer A&O’ers betrokken bij de stichting….
De vertrekkende zedenrechercheur Frans van Kesteren noemt zijn werkgever de zedenpolitie Midden-Ned
Als maatschappelijke organisatie vinden wij het van groot belang bij te kunnen dragen aan de oplossing van een sociaal maatschappelijke uitdaging. Iedereen ongeacht welke culturele achtergrond verdient dezelfde kansen, door het helpen bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van ambitieuze en gedreven studenten….
Oslo,,Norway,-,24,September,2022:,Pricewaterhousecoopers,Or,Pwc,Logo
Bij PwC in Nederland werken ruim vijfduizend mensen met elkaar samen op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten. Wij willen dat onze dienstverlening bijdraagt aan het bouwen van vertrouwen in de maatschappij en bij het oplossen van belangrijke problemen. PwC wil hiermee waarde toevoegen voor onze klanten, onze mensen en de maatschappij. Dat is onze purpose en de toetssteen…
Group-22
Freshfields streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin verschillen worden gewaardeerd, waarin iedereen wordt aangemoedigd om inclusief te werken en te leiden, en waarin zij samen bouwen aan een betere toekomst voor hun klanten, hun medewerkers en de gemeenschappen waarin zij leven en werken….

Ook bijdragen aan het vergroten van culturele diversiteit?

We helpen je een diversere en inclusievere werkomgeving te bevorderen, met tastbare impact op zowel organisatie-, team- als individueel niveau. Door samen te werken met Giving Back investeert jouw organisatie niet alleen in jong talent, maar ook in een toekomst waar inclusie en gelijke kansen centraal staan. Bovendien ontwikkelen werknemers hun eigen mentoring– en coachingsvaardigheden, terwijl ze in de praktijk meer leren over culturele diversiteit.