Wij zijn op zoek naar een Programmamanager Scholieren (m/v), 32 uur p/w
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Scholieren ben je de spil en het aanspreekpunt voor alle stakeholders in ons Scholierenprogramma om zo met een klein en enthousiast team en de hulp van vele vrijwilligers in de steden het programma verder te professionaliseren en uit te breiden.
In deze rol geef je samen met de lokale besturen in de Giving Back steden het programma-aanbod vorm en vult dit in. Het beoogde doel is om het Scholierenprogramma, voor zowel bestaande als nieuwe leden, goed te laten aansluiten bij de behoefte van de (potentiële) scholieren in de transitiefase van scholier naar student. Je bent als Programmamanager volledig verantwoordelijk voor het succesvol regisseren van het programma.
Daarnaast speel je een verbindende rol tussen de lokale vrijwillige besturen, scholen, sponsoren en overige stakeholders. Hier draag je op de volgende manier aan bij:
- Je werkt nauw samen met de Coördinator van het Scholierenprogramma;
- Je verzorgt de algemene informatievoorziening omtrent het programma aanbod, je staat geïnteresseerden te woord en verzorgt mailings voor onze stakeholders;
- Je ondersteunt de werving van scholen en mentoren en werving & selectie van scholieren in de steden;
- Je bent verantwoordelijk voor het administratieve proces voor het programma in CRM;
- Je bent verantwoordelijk voor de operatie bij de lokale besturen en ondersteunt de lokale organisatie met de opzet en start van het programma;
- Je zit het voorzittersoverleg voor en volgt nauwkeurig de te ondernemen acties op lokaal en landelijk niveau;
- Je zet de lijnen uit voor de uitvoering van de landelijke activiteiten van het Scholierenprogramma door de Coördinator. Dit gaat o.a. om het regelen van locaties, sprekers en catering;
- Je geeft richting aan de groei van het Scholierenprogramma en maakt resultaten meetbaar.
Wat breng je verder mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je weet jouw analytisch vermogen uitstekend in te zetten;
- Je hebt gewerkt met talentvolle & ambitieuze scholieren (pré);
- Je hebt ervaring in een maatschappelijke context maar je kunt net zo makkelijk bewegen in een zakelijke omgeving;
- Je verbindt en bouwt bruggen tussen lokale besturen, onze scholen, sponsoren en overige vrijwilligers;
- Je bent nauwkeurig in planning, communicatie en uitvoering (Plan-Do-Check-Act);
- Je hebt ervaring in programma-ontwikkeling; zowel behoefte achterhalen bij betrokken partijen, activiteiten ontwikkelen en deze in samenspraak als realiseren;
- Je neemt regie en resultaatgerichte verantwoordelijkheid over het Scholierenprogramma;
- Je bent een teamplayer;
- Je hebt drie tot vijf jaar werkervaring (en als pré ben je net als onze doelgroep ook eerste generatie student geweest);
- Je bent vloeiend in Nederlands én Engels;
- Je bent vaardig met Microsoft Office, Dynamics 365 en Teams;
- Je bent beschikbaar tussen de 32 en 40 uur per week.
Wie zijn wij?
Giving Back ondersteunt al sinds 1999 jongeren voor wie studeren geen vanzelfsprekendheid is. Dit doen we voor deze talentvolle en ambitieuze jongeren met cross-culturele mentoring programma’s. We zijn 22 jaar geleden gestart met het Scholierenprogramma in Amsterdam bij het OSB en hebben dit uitbreid naar inmiddels vijf steden en 15 scholen. In 2009 hebben we het Studentenprogramma toegevoegd voor Bachelorstudenten HBO/WO. In 2015 hebben we hier ook een Excellent Programma voor een selecte groep Masterstudenten aan toegevoegd.
Scholierenprogramma
Het Scholierenprogramma draait in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven en richt zich op scholieren in het voorexamen jaar van hun havo of vwo-opleiding. Zij doen het op school aantoonbaar goed en zijn gemotiveerd om zichzelf verder te ontwikkelen bijvoorbeeld door een HBO of universitaire opleiding te volgen. Zij zijn eerste generatie aankomende studenten en missen rolmodellen in hun directe omgeving en een sociaal netwerk dat bij de transitie naar student kan ondersteunen. Door deze factoren ligt de focus tijdens de ontwikkeling van deze scholieren vrijwel volledig op het opdoen van kennis en is er geen aandacht voor het verbreden van de horizon en het bieden van een maatschappelijke context. Zonder begeleiding maken deze scholieren ook als ze later wel gaan studeren aantoonbaar minder kans op de arbeidsmarkt. Wij bieden met ons Scholierenprogramma een omgeving voor deze talentvolle Scholieren om hun horizon te verbreden en met een mentor en een opbouwend activiteitenprogramma gericht op persoonlijke en professionele groei, in 13 maanden aan de slag te gaan om alles uit hun talent te halen en de best passende studiekeuze te kunnen maken.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een hecht team waar collegialiteit, teamwork maar ook zelfstandigheid en resultaatgerichtheid trefwoorden zijn. Binnen deze organisatie wordt er gestuurd op verantwoordelijkheid wat veel ruimte biedt om taken zelfstandig uit te voeren. Je rapporteert direct aan de directeur en werkt nauw samen met je collega’s in de Back-office, de Coördinatoren van de Programma’sen de Marketing-Communicatie manager. Je krijgt de kans jouw kennis en ervaringen in te zetten in een maatschappelijke relevante organisatie, in een functie met veel afwisseling en diversiteit.
- Een dynamische werkomgeving met 7-10 collega’s op kantoor en 450 vrijwilligers;
- Werkplek in Amsterdam-Noord en deels thuis en op locatie;
- Geen 9 tot 5 baan;
- Een groot zakelijk netwerk;
- Mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei;
- Veel ruimte voor eigen inbreng.
En de zakelijke kant:
- Aantal uren per week: Een functie voor 32 uur per week (4 dagen);
- Salarisindicatie: € 3.250 t/m € 4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je werkervaring en jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Vakantiedagen: Naar rato 25 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling. Oftewel 5 weken vakantie. Daarnaast kent Giving Back een aantal extra collectieve vrije dagen, rond de feestdagen;
- Vakantiegeld: 8% van het bruto jaarsalaris;
- Reiskosten OV kosten worden vergoed of je krijgt een kilometervergoeding à € 0,19 per km;
- Mobiele telefoon van de zaak voor zakelijk gebruik.
Diversiteit werkt!
Het vergroten van de culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid is onze missie. Als organisatie biedt Giving Back ruimte aan alle talenten op de arbeidsmarkt, ongeacht afkomst of achtergrond. In haar personeelsopbouw streeft Giving Back ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving waarin zij opereert.
Is dit de baan voor jou?
Enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatie z.s.m. aan Karim El-Khetabi.
Heb je vooraf nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en de procedure!
Heb je vooraf nog vragen?
Neem dan gerust contact met ons op via info@givingback.nl. We vertellen je graag meer over de functie en de procedure!
N.B. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.