Ontdek hier een selectie van publicaties, waaronder beleidsrapporten, praktijkvoorbeelden, onderzoeken en tools die inzicht bieden in culturele diversiteit, inclusie en het bevorderen van gelijke kansen in de samenleving.
Eerstegeneratiestudenten: hoe doorbreken we de drempels in het hoger onderwijs? Veel eerstegeneratiestudenten voelen zich een buitenstaander op de universiteit. Ze worstelen met onzekerheid, een gebrek aan sense of belonging en imposter syndrome. Hulp vragen doen ze niet snel, terwijl juist sociale netwerken en ondersteuning cruciaal zijn voor hun studiesucces.
Een publicatie van de SER: Investeren in een inclusieve bedrijfscultuur loont. Door inclusie komen de zakelijke voordelen van culturele diversiteit op de werkplek het best tot hun recht: De voordelen die voortvloeien uit diversiteit en inclusie maken het voor een bedrijf makkelijker om zich te onderscheiden op de de markt te onderscheiden en een voorsprong te nemen op de concurrentie.
Rapport vanuit het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Bijlage Dialogic 2024, een onderzoek aan kansengelijkheid van eerstegeneratiestudenten in het hoger onderwijs.
Een rapport van Hogeschool Inholland en de Vrije Universiteit Amsterdam in de periode mei 2019 – november 2021 is uitgevoerd, met een subsidie van Instituut Gak, biedt op een bijzondere manier inzicht in het fenomeen ongelijke kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt.
