Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over Giving Back. Van onze missie en programma’s tot praktische informatie over deelname en samenwerking: we hebben alles overzichtelijk voor je op een rij gezet. Heb je een vraag die hier niet beantwoord wordt? Neem gerust contact met ons op via ons contactformulier. We helpen je graag verder!
Nieuw bij Giving Back? Of wil je voor een tweede keer mentor worden? Klik hier en ga naar de Giving Back Aanmeldpagina. Vul het aanmeldformulier in en dan ontvang je een mail om je account te activeren. Hierna kun je stapsgewijs door je aanmelding heen. We vragen om je bijvoorbeeld over je persoonlijkheid, je motivatie, studieachtergrond, etc.
Ben je al lid en begonnen aan het Giving Back jaar? Log dan in op het Programma Platform om je bijvoorbeeld aan te melden voor events, content in te zien of powerpoints van workshops terug te vinden.
Stichting Giving Back ondersteunt sinds 1999 talentvolle jongeren bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling via mentoringprogramma’s, gericht op scholieren en studenten voor wie studeren niet vanzelfsprekend is. De stichting streeft naar meer culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid en biedt jongeren gelijke kansen op een succesvolle toekomst.
Giving Back bestaat uit:
Stichting Giving Back werd in 1999 opgericht door Charles Ruffolo, Buford Alexander, John Padget en Joop Saan, samen met Studenten van de Haarlem Business School. Het doel was om talentvolle havo- en vwo-scholieren met een biculturele achtergrond te te helpen bij hun keuze voor een passende vervolgstudie. Deze Scholieren misten vaak rolmodellen en hadden geen toegang tot een professioneel netwerk.
Sindsdien is Giving Back uitgegroeid tot een stichting met, naast het Scholierenprogramma, ook Bachelor- en Masterprogramma’s. Wat in 1999 begon met 15 scholieren van de Open Schoolgemeenschap Bijlmer (OSB), is uitgegroeid tot een gemeenschap van jaarlijks 250 scholieren en studenten. Zij worden ondersteund door vrijwilligers en Partnerorganisaties, die hen helpen het maximale uit hun talenten te halen en een verschil te maken.
Stichting Giving Back stimuleert talentvolle en ambitieuze eerstegeneratie studenten om hun ambities waar te maken. Met onze mentorprogramma’s, waarin persoonlijke ontwikkeling en begeleiding centraal staan, dragen we bij aan het vergroten van culturele diversiteit in de top van het bedrijfsleven en de overheid.
We richten ons op jongeren voor wie studeren niet vanzelfsprekend is. Door hen te koppelen aan inspirerende rolmodellen en toegang te bieden tot een professioneel netwerk, creëren we kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei. Samen met onze partners en vrijwilligers bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin ieder talent zijn of haar volledige potentieel kan benutten.
Ja, Stichting Giving Back heeft een ANBI-status (Algemeen Nut Beogende Instelling). Dit betekent dat we ons volledig inzetten voor het algemeen belang. Om een ANBI-status te verkrijgen, moet een organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoen. Deze voorwaarden vind je op de website van de Belastingdienst.
Met ingang van 1 januari 2012 is de regelgeving met betrekking tot algemeen nut beogende instellingen (‘ANBI’s’) verplaatst naar de Algemene wet inzake rijksbelastingen (‘AWR’). In artikel 5b AWR staan de kenmerken van de ANBI. De ministeriële voorwaarden waar lid 1 onder a ten tweede naar verwijst staan in hoofdstuk 1A van de Uitvoeringsregeling Algemene wet inzake rijksbelastingen 1994 (hierna: ‘Uitvoeringsregeling’).
Stichting Giving Back biedt organisaties de kans om:
Daarnaast ondersteunt Giving Back organisaties bij het ontwikkelen en betrokken houden van hun personeel. Medewerkers verbeteren hun mentoring-, coaching- en leiderschapsvaardigheden en krijgen praktische inzichten in culturele diversiteit, wat bijdraagt aan hun professionele groei.
Voordelen van een samenwerking:
Giving Back kent verschillende type samenwerkingen:
Large Corporate Partnerschap
Doelgroep: Scholieren, hbo- en wo-studenten (bachelor en master), en alumni.
Bijdrage: €65.000 per jaar (3 jaar).
Voordelen: Tot 50 Mentoren, uitgebreide recruitmentmogelijkheden, branche-exclusiviteit, korting op trainingen en Women Leadership-sessies.
Partnerschap
Doelgroep: Scholieren, mbo-studenten, en hbo/wo-bachelorstudenten.
Bijdrage: €25.000 per jaar (3 jaar).
Voordelen: Maximaal 5 Mentoren in het bachelorprogramma, stages en bijbanen, deelname aan panels en gereduceerde Women Leadership-sessies.
Sponsorschap
Doelgroep: Scholieren.
Bijdrage: €10.000 per jaar (2 jaar).
Voordelen: Maximaal 5 Mentoren per stad, lokale ondersteuning via stadscommissies en stages voor Scholieren.
Meer weten over deze samenwerkingen?
Bezoek deze pagina of neem contact met ons op om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken!
Het scholierenprogramma van Giving Back is bedoeld voor talentvolle en ambitieuze 4 havo- en 5 vwo-scholieren die als eerste in hun omgeving gaan studeren. Het programma richt zich op persoonlijke ontwikkeling, studiekeuze en netwerken, en helpt je om jouw talenten te ontdekken en kansen te benutten. Samen met een persoonlijke mentor begeleiden we je naar je eindexamen, vervolgopleiding en eerste stappen in je carrière.
Wat kun je verwachten van het scholierenprogramma?
Het programma loopt van oktober tot en met december van het daaropvolgende jaar en bestaat uit:
Wat zijn de kosten en verwachtingen vanuit Giving Back?
Giving Back biedt jou de kans om je te ondersteunen in je persoonlijke en professionele groei door middel van:
Wil jij je aanmelden? Doe dat hier.
We zoeken gemotiveerde en ambitieuze Scholieren die zich in het volgende herkennen:
Als eerste is het belangrijk om te controleren of jouw school een Giving Back-school is. Bespreek vervolgens met de Schoolcoördinator of je in aanmerking komt voor het programma. Zij kunnen je meer informatie geven over Giving Back en hoe je kunt deelnemen.
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Online aanmelding: Vul het aanmeldformulier in via onze website. Na je aanmelding ontvang je een bevestiging. Vervolgens vul je een vragenlijst in en dan worden je gegevens doorgestuurd naar de stadscommissie in jouw stad.
Kennismakingsgesprek: De stadscommissie nodigt je uit voor een gesprek. Hier leren we jou beter kennen en bespreken we jouw motivatie voor deelname aan het programma.
Matching: Na de zomervakantie maakt de stadscommissie een match tussen geselecteerde Scholieren en Mentoren.
Matchingsbijeenkomst: Tijdens de matchingsbijeenkomst op een van de deelnemende scholen in jouw stad ontmoet je jouw Mentor voor het eerst. Je Mentor is een professional uit het bedrijfsleven, de overheid of de maatschappelijke sector en beschikt over een breed netwerk.
Het Scholierenprogramma van Giving Back is actief in vijf steden: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven.
Ben je scholier op een van deze scholen en wil je meer weten over het Scholierenprogramma? Er is een Giving Back-schoolcoördinator op jouw school aanwezig die je er alles over kan vertellen!
Je kunt je het hele jaar door online aanmelden als mentor voor het Scholierenprogramma, dat actief is in vijf steden (Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven). Om een goede match te kunnen maken met een van de scholieren, vragen we je om het aanmeldingsformulier zo uitgebreid mogelijk in te vullen. Op basis van jouw persoonlijke interesses, opleiding en netwerk maken we de best mogelijke match met een Scholier.
Na ontvangst van je aanmelding beoordelen we of je voldoet aan de minimale voorwaarden voor het mentorschap. Als dit zo is, kijken we of er een passende Scholier beschikbaar is.
De minimale criteria voor mentorschap zijn:
Wil je mentor worden in Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Rotterdam of Eindhoven? Klik hier voor de aanmeldpagina voor mentoren waar je meer informatie kan vinden over het mentorschap.
Het Bachelorprogramma is een tweejarig ontwikkelingstraject dat gericht is op het stimuleren van jouw persoonlijke en professionele groei. Als deelnemer word je 24 maanden gekoppeld aan een persoonlijke Mentor die werkzaam is bij een van onze Partners.
Deze Mentor begeleidt jou bij je studie en beroepskeuzes en helpt je richting te geven aan jouw toekomst. Daarnaast word je automatisch lid van de Giving Back Students Community (GBSC). Dit biedt jou een inspirerend programma met:
Deelname aan het programma biedt ook professionele voordelen, zoals:
Ben jij een ambitieuze (aankomend) eerstegeneratiestudent die wil werken aan zijn of haar toekomst? Wees er snel bij! Jaarlijks zijn er slechts 150 plekken beschikbaar, en deze zijn snel gevuld. Wil jij je aanmelden? Doe dat hier!
Wanneer je deelneemt aan het Bachelor- of Masterprogramma wordt je automatisch lid van onze Giving Back Students Community oftewel GBSC. Je betaalt jaarlijks contributie. Via het Programma Platform betaal je contributie en schrijf je je in voor de workshops. Na het eerste jaar wordt je contributie automatisch afgeschreven. Ben je klaar met studeren of wil je niet meer deelnemen? Dan moet je vóór 1 september afmelden. Na 1 september wordt je contributie afgeschreven en ben je nog een jaar lid.
De meeste workshops zijn gratis, maar voor sommige activiteiten (zoals studiereizen) vragen we een eigen bijdrage.
Lid zijn van GBSC levert je ontzettend veel op! Tijdens jouw mentorprogramma kun je namelijk al tal van activiteiten, workshops, maatschappelijke projecten, bindingsactiviteiten en buitenlands trips voor diverse studiefasen. Ook maak je door het jaar heen op laagdrempelige manier kennis met de partnerorganisaties van Giving Back naast uiteraard de organisatie waar je mentor werkzaam is.
Het is niet mogelijk om (een gedeelte van) je contributie terug te krijgen.
We zoeken gemotiveerde en ambitieuze Studenten die zich in het volgende herkennen:
Let op: Ook als je nog niet zeker weet of je bent geslaagd voor je eindexamen havo/vwo, kun je je aanmelden. Na de uitslag kun je je deelname herbevestigen.
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
Aanmelding:
Selectiegesprek:
Beoordeling en matching:
Start van het programma:
Let op: Het activiteitenprogramma van GBSC start medio september. Vanaf dan kun je deelnemen aan aanvullende GBSC-activiteiten, die in september worden aangekondigd.
Wil jij je aanmelden? Doe dat hier!
Het Masterprogramma is een co-creatie van Giving Back en haar Partnerorganisaties. Het programma duurt 10 maanden (oktober– juni) en bestaat uit twee onderdelen:
De Masterclasses duren een hele dag (in prinicipe altijd op vrijdag ) en zijn gericht op jouw transitie van Student naar Young Professional. Tijdens deze dagen ben je te gast bij verschillende Partnerorganisaties. Je krijgt een exclusief kijkje achter de schermen in de top van het bedrijfsleven via lezingen van vooraanstaande sprekers, excursies, discussies, casestudies en praktijkopdrachten. Er is bovendien veel aandacht voor persoonlijk leiderschap, zodat je jezelf beter leert kennen en goed voorbereid bent op wat straks van je wordt verwacht.
Naast het opdoen van kennis, vaardigheden en ervaring bieden de Masterclasses een unieke kans om te netwerken met medewerkers van de Partnerbedrijven. Het programma wordt afgesloten met een business case, waarbij je samen met je groep een actueel vraagstuk binnen een van onze Partnerorganisaties oplost en presenteert aan een jury bestaande uit topmanagers van onze partners.
Het selectieproces bestaat uit twee rondes:
Eerste ronde: Documenten en motivatie
Wat je aanlevert:
Waar we op letten:
Tweede ronde: Selectiegesprek
Wanneer:
– In juni en juli.
Wat we bespreken:
Wat we willen weten:
Derde ronde: Beoordeling en matching
In de zomervakantie beoordelen we je geschiktheid en maken we een match met een Mentor die past bij jouw profiel en doelen. Je krijgt in september definitief te horen of je bent toegelaten in het programma.
De selectie is zorgvuldig en erop gericht om een diverse en gemotiveerde groep studenten samen te brengen. Wil jij je aanmelden? Doe dat hier!
Als je werkzaam bent bij een van onze Partnerorganisaties, kun je je elk jaar aanmelden als Mentor voor het Giving Back Studentenprogramma. Je begeleidt een ambitieuze hbo- of wo-student die als eerste in zijn of haar omgeving in Nederland studeert. Het mentortraject duurt twee jaar en vraagt gemiddeld zes uur per maand van je tijd.
Als Mentor inspireer en ondersteun je de student op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling, en deel je jouw ervaring, expertise en netwerk. Giving Back zorgt ervoor dat jij de juiste tools krijgt om de student optimaal te begeleiden. Je helpt bij het maken van belangrijke keuzes en coacht op persoonlijke groei. Daarnaast werk je aan je eigen mentorvaardigheden en leiderschapsontwikkeling.
De Giving Back Students Community (GBSC) is een inspirerende en diverse studentenvereniging die haar kracht haalt uit de inzet en aanwezigheid van studenten. Als lid kun je deelnemen aan:
GBSC staat letterlijk voor Giving Back Students Community en is opgebouwd uit vijf kernwaarden: Hoop, Respect, Enthousiasme, Verantwoordelijkheid en Vrijgevigheid (Teruggeven). Deze waarden worden door alle leden omarmd en uitgedragen naar hun omgeving. De community stimuleert je om het maximale uit jezelf en je studie te halen, en erkent het belang van netwerken en persoonlijke ontwikkeling. Bovenal is GBSC een familie; door de steun die leden elkaar geven, moedigen ze elkaar aan om zich te blijven ontwikkelen op een plezierige manier.
Wanneer je deelneemt aan het Bachelor- of Masterprogramma van Giving Back, word je automatisch lid van de Giving Back Students Community. In september betaal je een jaarlijkse contributie van €80.
Als mentor begeleid je een scholier of student in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-Deel jouw kennis, ervaring en netwerk.
-Begeleid ongeveer 6 uur per maand een scholier of student door regelmatig contact en coaching.
-Help hen nieuwe mensen, plekken, ideeën en zienswijzen te ontdekken.
-Inspireer en motiveer hen richting een succesvolle toekomst.
Daarnaast draag je bij aan gelijke kansen voor jongeren, ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten, vergroot je je netwerk en leer je in de praktijk over culturele diversiteit.
Locatie:
Woonachtig in of nabij een Giving Back-stad: Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven.
Duur:
13 maanden (november t/m december van het volgende jaar).
Verplichte onderdelen:
Matchingsavond (in september of soms oktober, nader te bepalen door de stadscommissies)
Teambuildingsweekend (in november, vaak in de tweede helft van de maand).
Bereidheid:
Je bent bereid om tijdens het Teambuildingsweekend een nacht in het drie-sterrenhotel te overnachten, en met een andere mentor van jouw geslacht een kamer te delen.
Aanwezigheid: Deelname aan enkele workshops gedurende het jaar wordt gewaardeerd.
Contactmomenten:
Let op: Bij aanmelding stem je ermee in dat wij voor jou als mentor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen
Doelgroep:
Eerste-generatie hbo/wo-studenten binnen het Bachelorprogramma.
Ambitieuze Masterstudenten binnen het Masterprogramma.
Programma’s:
Bachelorprogramma:
Masterprogramma:
Rol van de mentor:
Ondersteuning door Giving Back:
Let op: Om Mentor te zijn is een geldige VOG vereist.
Om Mentor te worden bij Giving Back, verwachten we het volgende:
Opleiding en ervaring:
* Mentoren die geen of onvoldoende Nederlands spreken zijn welkom om zich aan te melden. Wij stellen de Student centraal en zij kunnen in hun aanmelding aangeven of zij een taalvoorkeur hebben.
Persoonlijk:
Bereidheid:
Locatie:
Specifiek voor het masterprogramma:
Heb je vragen over de eisen? Neem gerust contact met ons op via [contactformulier]
Je kunt je het hele jaar door online aanmelden voor het Scholieren- of Studentenprogramma. Vul het aanmeldingsformulier zo uitgebreid mogelijk in, zodat we een goede match kunnen maken op basis van persoonlijke interesses, opleiding en netwerk.
Studentenprogramma:
Als je werkzaam bent bij een van onze Partners, kun je je via de Giving Back partnercoördinator binnen jouw bedrijf aanmelden voor meer informatie. Na goedkeuring vul je het online mentor-aanmeldformulier in. Het landelijke kantoor beoordeelt jouw aanmelding en matcht je met een ambitieuze en enthousiaste Student.
Scholierenprogramma:
Jouw online aanmelding wordt doorgestuurd naar de stadscommissie van de Giving Back-stad waar je wilt Mentor zijn. De stadscommissie neemt contact met je op en verzorgt de match met een Scholier.
Aanmelden?
Nadat we jouw aanmelding hebben ontvangen, beoordelen we of je voldoet aan de minimale voorwaarden voor het mentorschap.
Stichting Giving Back is uniek omdat je levenslang betrokken kunt blijven. Het Giving Back Alumni Netwerk (GBAN) is een community van ambitieuze professionals waar uitwisseling en netwerken centraal staan. Veel Giving Back-ers hebben inmiddels grote stappen gezet in hun carrière en zijn zelf ook rolmodellen geworden. Dit netwerk is dé plek waar oud-leden en nieuwe Giving Back-ers elkaar ontmoeten, inspireren en opnieuw verbinden.
Ons netwerk is er voor iedereen die betrokken was bij Giving Back. Of je nu wilt helpen, kennis wilt delen of anderen wilt laten groeien: GBAN biedt een sterk platform voor coaching, ondersteuning, workshops, stages, carrièremogelijkheden en inspiratie door verhalen van anderen.
De Giving Back-ervaring stopt nooit. Het is een blijvend pad van leren, groeien en teruggeven aan de community die jou mede heeft gevormd. Daarnaast geeft het Alumni Netwerk jou de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen.
Het netwerk is er voor iedereen die ooit betrokken was bij Giving Back:
In het Alumni Netwerk komen leden samen om vragen, inspiratie, kennis en kansen met elkaar te delen.
Aanmelden is eenvoudig! Zorg dat je een LinkedIn-profiel hebt en stuur een verzoek om lid te worden van onze netwerkgroep: Giving Back Alumni Netwerk.
Na je aanmelding controleren we in ons systeem of je ooit betrokken bent geweest bij Giving Back. Dit proces kan een paar werkdagen duren, maar we doen ons best om je zo snel mogelijk toe te voegen.
Het Giving Back Alumni Netwerk biedt volop mogelijkheden om te netwerken met het Giving Back Netwerk. Hier zijn een aantal ideeën wat je in de LinkedIn groep kunt plaatsen:
Stages & Vacatures
Stageaanbod: Deel beschikbare stages bij Partners.
Stageverzoeken: Vraag hulp bij het vinden van stageplekken.
Vacatures: Plaats vacatures voor starters of young professionals.
Inspiratie & Kennis
Jouw verhaal: Inspireer anderen door jouw ervaringen te delen.
Workshops & training: Zoek trainers of bied workshops aan over specifieke onderwerpen.
Specialistische kennis: Deel jouw expertise of bied diensten aan binnen een relevant vakgebied.
Evenementen & Samenwerkingen
Netwerkevents: Promoot inhousedagen of andere events van partners.
Oproepen: Zoek professionals, Partners of Studenten voor kennismakingen, sollicitatie-oefeningen of presentatievaardigheden.
Teruggeven
Bijvoorbeeld hulp aan Scholieren bij hun eindexamen of profielwerkstuk.
Diverse onderwerpen
Deel ervaringen, kennis of ideeën over (culturele) diversiteit of andere relevante thema’s.
En dit zijn slechts enkele voorbeelden! Het Alumni Netwerk is er voor jou, dus voel je vrij om te delen wat jij waardevol vindt.
Staat jouw vraag er niet tussen of heb je behoefte aan meer informatie? Neem dan gerust contact met ons op! We helpen je graag verder.
Wij geloven dat het vergroten van deze diversiteit niet alleen essentieel is voor een inclusieve samenleving, maar ook voor het succes van organisaties en dat verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden krachtige kansen voor de toekomst bieden.
Ontdek op deze pagina onze visie en bekijk de kennisbank met praktijkvoorbeelden, rapporten, onderzoeken en tools. Lees daarnaast inspirerende blogs over culturele diversiteit, inclusie en de impact die wij samen met onze partnerorganisaties realiseren.
Stichting Giving Back, Asterweg 17A 10
1031 HL Amsterdam
020 - 623 41 71
info@givingback.nl