Actueel - GivingBack

Bekijk het laatste nieuws

Bij Giving Back delen we wat ons inspireert en motiveert. Van blogs over culturele diversiteit en persoonlijke verhalen tot updates over onze programma’s en samenwerkingen. Hier vind je alles wat bijdraagt aan onze missie: het vergroten van de culturele diversiteit aan de top van het bedrijfsleven en de overheid, zodat iedereen, ongeacht achtergrond, zijn of haar volledige potentieel kan benutten.

Culturele diversiteit

In 2022 deed Harvard Business Review samen met Future Forum onderzoek naar de DEI-prestaties van meer dan tienduizend kennisintensieve bedrijven. Wat blijkt: bijna een derde van de ondervraagden geeft aan dat hun bedrijf alleen doet wat wettelijk vereist…

Culturele diversiteit

Volgens vakliteratuur over Diversiteit en Inclusie is één van de lastigste uitdagingen: het overwinnen van diepgewortelde vooroordelen en het veranderen van gevestigde cultuur- en gedragsnormen. Waar lopen mensen en organisaties tegenaan, en welke inspiratiebronnen zijn er om uit…

Culturele diversiteit

Inclusie begint met bewustwording, maar echte verandering ontstaat door diversiteit zichtbaar te maken, vooral aan de top. In de Kleurrijk-special van TvOO verwijst Ria van Dinteren naar Bridgerton, waar een diverse top de positie van mensen van kleur…

Culturele diversiteit

Uit onderzoek van de SER1 blijkt dat medewerkers in organisaties met een D&I-beleid soms nadelen van dat beleid denken te hebben. Welke rol kan het management spelen in deze dynamiek?…

Culturele diversiteit

Anke den Ouden, CEO van Microsoft Nederland, per 1 november zal aantreden als de nieuwe voorzitter van het landelijke bestuur. Deze benoeming markeert een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van Giving Back….

Culturele diversiteit, Nieuws

Diversiteit werkt. Het kost echter tijd en energie om culturele diversiteit tot bloei te laten komen in een organisatie, op de werkvloer en wellicht ook in jouw mentortraject bij Giving Back. Verschil in levensfase en ervaring is één,…